В первую очередь, нужно использовать время с максимальной пользой для поиска следующей работы.
Эксперты hh.ru подготовили действенные методы в случае сокращения.
1. Соберите факты для резюме
Линейному и рабочему персоналу (курьерам, комплектовщикам, кассирам) можно не столь тщательно продумывать резюме, здесь важно перечислить места работы, должности, опыт.
В первую очередь эта рекомендация касается офисных и технических специалистов, особенно руководителей любого уровня. Важно описать в резюме конкретные навыки и достижения, чтобы выгодно выделиться на фоне других кандидатов. Просмотрите свои рабочие папки и файлы с отчетами за прошлые годы, чтобы вспомнить:
- какие у вас были самые сложные задачи за время работы здесь (разумеется, успешно решенные);
- какие у вас случились самые крупные проекты за последние 2–3 года;
- какие возникали ситуации, когда всё "пылало", а вы спасли положение;
- вообще всё, за что вы могли бы себя похвалить.
Запишите всё это по пунктам — это основа для резюме. Главное — подумайте, в каких цифрах вы могли бы выразить свои результаты работы. В тех случаях, когда абсолютные цифры подлежат неразглашению, можно показать хотя бы относительные. Например, сумму годовой выручки от продаж, за которые вы отвечали, раскрывать нельзя, а вот назвать процент прироста выручки, который вы обеспечили за год, можно. То же самое — с производственными показателями.
2. Позаботьтесь о рекомендациях
Ваша задача — заручиться рекомендациями руководителя и других коллег, которые знают вас как хорошего профессионала. Можно попросить и письменные рекомендации, но более современный формат — указать в резюме контакты, по которым рекрутер мог бы связаться напрямую с вашими рекомендателями. Но для этого нужно заранее заручиться согласием рекомендателей на такой звонок.
3. Перепишите резюме и начинайте поиск
Составьте новое резюме или отредактируйте старое. Внесите туда все ценные факты про опыт на последнем месте работы и упомяните, что готовы предоставить рекомендации.
4. Установите связи с коллегами
Больше шансов найти работу быстрее у тех, кто задействует все возможные каналы поиска одновременно — в том числе личные связи. Кто-то из ваших знакомых или коллег может когда-нибудь посоветовать вас на новом месте, если там появится вакансия. Причем посоветовать именно как хорошего профессионала, а не «просто хорошего человека, которому надо помочь».
5. Следите за информацией
Если в компании грядет массовое сокращение, узнайте, что происходит в вашей отрасли в целом. Не исключено, что такая ситуация там сейчас повсюду. Тогда не стоит искать в ближайшее время новую работу в той же сфере —ориентируйтесь на другую и более устойчивую отрасль. Если нет такой возможности — ищите вариант простой временной работы с "быстрым входом" (не требующей квалификации), так как в современном мире не существует понятия "испортить трудовую книжку".
6. Не опускайте руки
Это главное правило. Поиск работы – это тоже работа, которой нужно уделять много времени и сил. Заполнить и разместить резюме, а потом сидеть и ждать звонков — это не поиск работы. Смотрите вакансии каждый день, откликайтесь сами как можно чаще. Напишите всем знакомым, что вы в поиске, задействуйте соцсети.
Напомним, ранее саратовцам объяснили, как действовать в том случае, если пропал ребенок.
