Из отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком мама может выйти в любое время. На время декрета сохраняется место работы.
Досрочное возвращение из отпуска по беременности и родам нужно согласовать с работодателем. Дело в том, что пособие по беременности и родам выплачено заранее. А за период, когда женщина вышла из отпуска досрочно, его выплачивать нельзя: ФСС откажет в возмещении таких расходов. Но и удержать их из зарплаты тоже невозможно. Эти риски нужно обсудить заранее. Вызывать сотрудницу из такого отпуска по инициативе работодателя нельзя.
Выход из отпуска по уходу за ребенком можно заранее не согласовывать. Если написать заявление о прекращении отпуска, работодатель обязан предоставить прежнюю работу в день выхода. При работе неполный рабочий день или на дому можно получать и пособие, и зарплату.
Остаток отпуска по уходу за ребенком может использовать кто-то из родственников.
