Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.
- Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.
- Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.
- Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.
- Предварительный медосмотр - за счет работодателя.
- Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией - тоже.
- Рабочее время ограничено:
до 16 лет - не более 24 часов в неделю,
от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет - до 17,5 часа в неделю. Об этом сообщает портал Госуслуг.
