Саратовцам рассказали, куда жаловаться на зарплату в конвертах

Обратиться можно в налоговую, ГИТ, местные органы власти и к правоохранителям

Георгий Корнилов | 04 Сентября, 2026 07:19

Не оформленные должным образом трудовые отношения или получение части зарплаты в конверте влекут для работника риски утраты правовой и социальной защиты. В УФНС России по Саратовской области разъяснили, с какими последствиями может столкнуться сотрудник при неофициальных доходах.

Во-первых, социальные выплаты. Больничные, отпускные, пособия по беременности и родам, а также выплаты по уходу за ребенком до полутора лет рассчитываются исходя из официального заработка. Если большая часть дохода не отражена в документах, суммы выплат будут значительно ниже.

Во-вторых, увольнение может обернуться неприятным сюрпризом. При окончательном расчете работодатель может выплатить только ту часть дохода, которая зафиксирована официально.

Еще одна проблема - урон в пенсионных правах. Без страховых отчислений не формируется страховой стаж, у гражданина не копятся пенсионные коэффициенты, что снижает размер будущей заслуженной выплаты. Есть риск и вовсе не набрать нужного количества баллов к наступлению возраста выхода на пенсию.

Кроме того, отсутствие официального подтверждения дохода усложняет процесс получения имущественного или социального налоговых вычетов, например, за лечение или обучение.

Не стоит забывать и о рисках для здоровья и безопасности. В случае производственной травмы работник может столкнуться с отказом в выплатах, положенных при несчастных случаях.

Наконец, трудности с получением кредита - банки могут отказать в выдаче займа или предложить менее выгодные условия с повышенной процентной ставкой.

Каждый работник может самостоятельно проверить свои доходы и отчисления. Для этого нужно зайти в «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» и открыть раздел «Доходы».

В случае обнаружения фактов выплаты зарплаты в конвертах или неформальной занятости налоговики призывают саратовцев жаловаться с помощью сервиса «Обратиться в ФНС России» на сайте ФНС. Также можно направить информацию в Государственную инспекцию труда, местные органы самоуправления или правоохранительные структуры.