Почти половина саратовцев нуждаются в похвале от начальства

Критика мотивирует лишь малую часть работников региона.

Иван Тучин | 13 Сентября, 2024 13:53

Почти половина саратовцев (40%) нуждаются в похвале от начальства за достигнутые результаты. Такие данные следуют из опроса, проведенного сервисом Superjob.

Для каждого третьего работника (36%) основным стимулом является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует лишь малую часть респондентов (9%).

Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (47% против 33%). Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.

Жители Саратова до 34 лет чувствительны к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для горожан старше 45 лет (48%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (44%).

Чаще всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера: «По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться».

 

Фото: freepik.com