Почти каждый второй саратовец не хочет снижать зарплатные ожидания

Примерно столько же горожан готовы пойти на уступки работодателю в этом вопросе

Иван Тучин | 31 Октября, 2024 14:10

Почти каждый второй саратовец (47%) не готов снижать зарплатные ожидания при трудоустройстве. Такие данные следуют из опроса от сервиса SuperJob.

Примерно столько же опрошенных (46%) готовы пойти на уступки работодателю в этом вопросе. Каждый пятый саратовец согласен на снижение в размере 5% от заработка, 16% респондентов - не более 10%, 7% респондентов - не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 2% опрошенных, на 25% - всего 1%. В среднем соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,2%.

Согласно исследованию, зарплатные ожидания у мужчин выше, чем у женщин. Также при трудоустройстве представители сильного пола готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка (9,5%, в то время как женщины — 8,9%).

Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет готовы уступить чуть меньше, чем те, кто моложе, и те, кто старше.

Среди респондентов с доходом более 100 тысяч рублей в месяц готовы снижать свои зарплатные ожидания лишь 4 из 10 (в среднем на 10,3%).

Безработные чаще соглашаются на меньшую зарплату, чем трудоустроенные (49% против 42% среди тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущей).

Трудящиеся саратовцы,  желающие сменить место работы, составляют большинство на рынке труда. Они ищут более выгодные условия, а потому менее гибки в вопросах заработной платы, во многом из-за этого мы наблюдаем устойчивый рост вознаграждения в последние годы.

 

Фото: freepik.com