Не пьяный вовсе: директор детского клуба через суд оспорил своё увольнение
В Новоузенском районе его обвинили в появлении на рабочем месте в нетрезвом виде.
Кристина Иванова | 23 Января, 2024 17:48
Совсем не культурные страсти разыгрались в Новоузенском районе вокруг Центра детского и молодёжного досуга «Клуб "Орфей"» и его директора Михаила Соловьёва. Руководитель попытался добиться от местных властей положенных денежных выплат, но взамен был обвинён в появлении на рабочем месте в нетрезвом виде.
Михаил Соловьёв в беседе с «Телеграфом» рассказал, что неприятная история началась в конце ноября 2022 года, когда в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная клубная система» Новоузенского района была создана первичная профсоюзная организация. Её лидером как раз и стал Соловьёв. Стоит отметить, что создание первички не прихоть, а мера вынужденная.
«Я и мои коллеги неоднократно пытались докопаться до истины – почему нам отпускные начисляются в неполном объёме. Наша зарплата состоит из нескольких частей – оклад и стимулирующие выплаты. Так вот как раз со второй части отпускные, больничные никогда не рассчитывались. Как-то нам даже сказали, что это «единоразовая субсидия от государства». Так что летом перед положенным отпуском я получал даже меньше, чем ежемесячную зарплату. Например, мне начисляли отпускные с 16 тысяч. Так быть не должно, но на наши жалобы вышестоящее руководство не реагировало», – поясняет профсоюзный лидер.
Далее Соловьёв обратился в областной профсоюз, который провёл проверку. Было выявлено более 12 нарушений статей трудового законодательства! Так, у ряда работников не велись трудовые книжки, отсутствовали письменные договоры, в документы вовремя не вносились данные.
В самый разгар лета Соловьёв должен был выступить на собрании, где обсуждалась та самая пресловутая проблема стимулирующих выплат.
«Мне неоднократно указывали на то, что на рабочем месте долго не задержусь. Выступление на том собрании было очень важным, тем более в таких условиях. Я нервничал, ожидал какой-то подставы, и на этой почве у меня поднялось давление, появилась боль за грудиной. Сразу после собрания я отправился в больницу, где врачи зафиксировали гипертонический криз и отправили на больничный. В администрации же меня объявили пьяным и уволили по «нехорошей» статье», – вспоминает Михаил Соловьев.
Экс-директор не согласился с приставкой «экс», а поэтому отправился искать правды в суде. В октябре Новоузенский районный суд признал увольнение незаконным, обязал восстановить в должности, выплатить среднюю зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Мы обратились в местный отдел культуры, которому подчиняется муниципальное учреждение, с просьбой представить свою версию происходящего. Чиновники района комментировать отказались.
В настоящее время Михаил Соловьёв продолжает трудиться директором клуба «Орфей», да и отпускные получает полностью, а не с вычетом «единоразовой государственной субсидии».
