Каждый пятый саратовец ругался в уходящем году с коллегами

Рабочие конфликты чаще разрешают без привлечения третьих лиц

Иван Тучин | 25 Декабря, 2024 16:16

Специалисты портала Superjob выяснили, случались ли у жителей Саратова в 2024 году конфликты со своими коллегами и начальством. 

Выяснилось, что каждый пятый горожанин ругался с коллегами и каждый шестой - с руководством. Чаще всего инициаторами конфликта опрошенные называли своих оппонентов, лишь по 4% опрошенных рассказали, что сами начали разборки с коллегами или руководством. Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин. В основном с ссорами на работе сталкивались сотрудники от 35 до 45 лет.

Согласно исследованию, рабочие конфликты чаще стараются разрешить без привлечения третьих лиц. Благодаря вмешательству посторонник удалось решить проблему 26% поссорившимся с коллегами и 11% поссорившимся с руководством. В условиях неразрешенного конфликта продолжает работать каждый четвертый из тех, кто поссорился с сослуживцами, 36% поссорившихся с начальством.

При этом о ссорах с подчиненными рассказали только 10% руководителей. Из них 3% управленцев сами инициировали столкновение, а 7% назвали зачинщиками подчиненных. В большинстве случаев ситуации разрешались без привлечения третьих лиц. Также 3% компаний привлекают для решения рабочих споров медиаторов.

Более трети (36%) саратовцев считают, что в случае конфликта следует уволиться с компании, 32% не думают это верным решением.  Сторонников разрыва трудовых отношений больше среди мужчин. Чем моложе респонденты, тем более категоричны они в вопросах увольнения. Больше всего же уверенных в том, что следует расставаться с работодателем среди работников с зарплатой от 100 тысяч рублей. 

По факту же, за последний год сменил работу каждый четвертый инициатор конфликтов с коллегами, 13% объектов нападок со стороны сослуживцев. Споры с руководством приводят к разрыву трудовых отношений чаще: покинули компанию 30% зачинщиков конфликтов с начальством и 25% работников, с которыми рассорились руководители.