Вопрос кадрового обеспечения здравоохранения области является одним из существенных и приоритетных направлений государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения».
В медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения области и Минздраву России, работают более девяти тысяч врачей и 20 тысяч средних медработников. Такие цифры на заседании регионального правительства озвучила министр здравоохранения Саратовской области Наталья Мазина.
«Укомплектованность врачами по занятым ставкам в медицинских организациях области составляет 72,9%, средними медработниками – 82,3%, - сообщила Наталья Мазина. – За девять месяцев 2019 года отмечается положительная динамика в укомплектовании врачами и средними медработниками первичного звена здравоохранения. За 2018 и 2019 годы в медицинских организациях увеличился удельный вес молодых специалистов. В текущем году по состоянию на 11 ноября 2019 года в отрасль пришли 890 молодых специалистов, в том числе 386 врачей и 504 средних медработника. На сегодняшний день средний возраст врачей составляет 47,6 лет, средних медработников – 43,6 лет».
В 2019 году дефицит врачей в государственных медицинских организациях области составляет 1875 человек, средних медработников – 1745 человек (в 2018 году – 1848 человек и 1686 человек соответственно).
«Одно из главных направлений устранения дефицита кадров – профессиональная подготовка, - подчеркнула министр. – Реализуется целевая подготовка специалистов. На всех факультетах в СГМУ обучаются 899 студентов-целевиков, в колледжах – 356 студентов. В 2019 году направлены на целевую двухгодичную последипломную подготовку по программам ординатуры – 94 человека, что остается на уровне 2018 года».
Среднемесячная заработная плата работников здравоохранения области на 1 ноября 2019 года составляет 28 401 рублей (выше уровня 2018 года на 5,1%). В том числе у врачей и работников с высшим образованием – 50 243 рублей, у среднего медицинского персонала – 25 274 рублей, у младшего медицинского персонала – 24 804 рублей, прочего медицинского персонала – 17 891 рублей.
«Медицинским работникам предоставляется жилье и оказываются меры социальной поддержки, - добавила Наталья Мазина. – Единовременные компенсационные выплаты в рамках реализации программы «Земский врач»/«Земский фельдшер» за 10 месяцев 2019 года получили 29 врачей и 9 фельдшеров на сумму 33 миллионов рублей, в 2018 году – 26 врачей и 9 фельдшеров на сумму 30,5 миллионов рублей. В рамках реализации «пилотного» проекта по укомплектованию фельдшерами службы скорой медицинской помощи в 2019 году трудоустроено 25 фельдшеров, получили единовременные выплаты 11 фельдшеров на сумму 550 тысяч рублей».
Вице-губернатор, председатель правительства региона Александр Стрелюхин поинтересовался обеспеченностью кадрами введенных в этом году новых ФАПов.
«Во всех ФАПах за исключением Нееловки, где учреждение еще не введено, приняты медработники, - заверила Наталья Мазина. – В селах с населением от 250 человек медработник принят на постоянную ставку, в малочисленных населенных пунктах один фельдшер обслуживает несколько сел по графику».
Наталья Мазина озвучила еще одну проблему – некоторых студентов-целевиков отчисляют из профильного вуза за неуспеваемость. В этой связи принято решение поднять средний балл для выпускников, которые намерены поступать в медуниверситет. Кроме того, в случае отчисления целевик должен будет вернуть стоимость обучения за тот период, что он провел в стенах вуза.
