В Саратовской области спрос на медперсонал увеличился втрое

К кому пойти лечиться? В Саратовской области резко вырос спрос на работников в сфере здравоохранения. По данным исследования, которое провели специалисты компании HeadHunter, количество вакансий в первом квартале 2018 года увеличился почти в три раза по сравнению с первым полугодием прошлого года.

«При этом, конкуренция среди медиков составляет всего 2,4 резюме на предложение. Нормой для рынка труда считается соотношение 4-5 резюме на одну вакансию. Самый высокий спрос на медиков в Энгельсе и Балаково», - отмечается в исследовании.

Больше всего востребованы следующие специалисты: лечащие врачи (47%) и младший и средний медперсонал (35%). А вот меньше всего вакансий в данной профотрасли для лаборантов.

По мнению работодателей, медицинские сестры и фельдшеры должны иметь специальное образование и соответствующие сертификаты, обладать внимательностью и стрессоустойчивостью. При этом опыт работы не всегда требуется. 77% всех предложений для начинающих специалистов, в 18% компаний требуются кандидаты с опытом работы от 1 до 3 лет.

Что касается зарплаты, то в нашем регионе в среднем она составляет для младшего и среднего медперсонала 24 000 рублей. Что интересно, среднее ожидание соискателей ниже - 20 000 рублей.

«Если говорить о соискателях, то большинство из них (83%) - женщины, что не удивительно, так как в медицине заметно преобладают женщины– комментирует Екатерина Агапова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье. – При этом, больше половины кандидатов имеют опыт работы больше 6 лет и в качестве ключевых навыков отмечают умение работать с медицинской документацией, компьютером и грамотную речь. А вот в своих личных качествах отмечают навык работы в команде и ответственность».